Jag hjälper företag och individer med beslutsfattande, ledarskap, kreativitet, outforskad potential och andra professionella eller privata utmaningar. 

Hur stark är tilliten mellan medarbetare och chefer i er organisation? Ett starkt ledarskap är nära sammankopplat med förmågan att bygga bra relationer. En sann ledare är en person som inte iklär sig en ledarroll. Ett hållbart ledarskap måste ha ett stort mått av autenticitet och för att nå dit krävs ett grundläggande psykologiskt arbete. Jag guidar ledare framåt i en process där vi jobbar mot ökad självkännedom och utmanar begränsande beteendemönster. Det leder till större trygghet i ledarrollen, bättre kommunikation och bättre förmåga att hantera stress och utmaningar på arbetet, och i privatlivet. Från kartläggning och insikt till förändring och transformation.

Jag jobbar med samtal, visualiseringsövningar och andra väl beprövade verktyg för att nå önskade resultat. Min teoretiska grund har en stor bredd som sträcker sig från neurovetenskap och KBT till mindfulness och psykossyntesterapi. Vi jobbar alltid mot ett tydligt gemensamt syfte.